Psikologi di Balik Pengambilan Keputusan Rekrutmen
Dalam dunia kerja modern yang semakin kompetitif, proses rekrutmen tidak lagi sekadar menilai kemampuan teknis calon karyawan. Perekrut menggunakan pendekatan multidimensi yang mencakup psikologi, perilaku, motivasi, kepribadian, dan kecocokan budaya kerja. Psikologi dalam pengambilan keputusan rekrutmen memainkan peran besar dalam… Continue Reading