Pengertian, Aspek, Bentuk, dan Faktor-faktor Komunikasi Interpersonal

Pengertian, Aspek, Bentuk, dan Faktor-faktor komunikasi interpersonal

1. Pengertian komunikasi interpersonal Langkah awal untuk memahami karakteristik unik dari komunikasi interpersonal adalah dengan melacak makna dari interpersonal, kata ini merupakan turunan dari awalan inter, yang berarti “antara,” dan kata person, yang berarti orang. Komunikasi interpersonal secara umum terjadi… Continue Reading

Pengertian, Bentuk dan Faktor Yang Mempengaruhi Besarnya Kompensasi

Pengertian, Bentuk dan Faktor Yang Mempengaruhi Besarnya Kompensasi

1. Pengertian Kompensasi Karyawan yang bekerja dalam sebuah organisasi pasti membutuhkan kompensasi atau imbalan yang cukup dan adil, malah kalau bisa cukup kompetitif di banding dengan organisasi atau perusahaan lain. Sistem kompensasi yang baik akan sangat mempengaruhi semangat kerja dan… Continue Reading

Perancangan Pekerjaan (Job Design)

Perancangan Pekerjaan

A. Pengertian Perancangan Pekerjaan (Job Design) Perancangan pekerjaan atau desain pekerjaan (job design) adalah suatu pendekatan didalam suatu pekerjaan yang dilakukan dengan sedemikian rupa untuk memetik minat pekerjaan yang dilakukan dengan mengandalkan, mempertimbangkan job enlargement yaitu praktek untuk memperluas isi… Continue Reading

PENGERTIAN BERPIKIR KRITIS

Pengertian Berfikir Kritis (Critical Thinking)

A. Pengertian Berpikir Kritis Berpikir menurut Plato adalah berbicara dalam hati. “Berpikir adalah meletakkan hubungan antara bagian-bagian pengetahuan kita”. Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) berpikir artinya menggunakan akal budi untuk mempertimbangkan dan memutuskan sesuatu. Proses berpikir itu pada pokoknya… Continue Reading

Pengertian dan Proses Komunikasi

Pengertian dan Proses Komunikasi

1. Pengertian Komunikasi Komunikasi adalah proses penyampaian pikiran atau perasaan oleh seseorang kepada orang lain dengan menggunakan lambang-lambang yang bermakna bagi kedua pihak, dalam situasi yang tertentu komunikasi menggunakan media tertentu untuk merubah sikap atau tingkah laku seorang atau sejumlah… Continue Reading

Pengertian Locus of Control

Locus Of Control

1. Pengertian Locus of Control Baron dan Byrne (1994) dalam Cecilia dan Gudono (2007) menyatakan bahwa Locus of control adalah persepsi sesorang mengenai sebab-sebab keberhasilan atau kegagalan dalam melaksanakan pekerjaannya. Locus of Control mengacu pada sejauh mana orang percaya bahwa… Continue Reading

Pengertian Turnover Intention

Pengertian dan Faktor Turnover Intention

1. Pengertian Turnover Intention Harnoto (2002) menyatakan turnover intention adalah kadar atau intensitas dari keinginan untuk keluar dari perusahaan, banyak alasan yang menyebabkan timbulnya turnover intentions ini dan diantaranya adalah keinginan untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik. Menurut Rodly (2012),… Continue Reading