Tes Minat RMIB (The Rothwell Miller Interest Blank)

Tes Minat RMIB

Tes ini disusun oleh Rothwell Miller pada tahun 1947 yang terdiri dari 12 kategori jenis pekerjaan. Tes ini disusun dengan tujuan untuk mengukur minat seseorang berdasarkan sikap seseorang terhadap suatu pekerjaan. Selain itu juga didasarkan atas ide-ide streotipe terhadap pekerjaan… Continue Reading

SDS (Self-Directed Search) – Holland

SDS (Self-Directed Search) - Holland

SDS (Self-Directed Search) merupakan pendekatan terhadap penaksiran minat-minat pekerjaan. Instrumen ini dikembangkan oleh Holland, yang model segi-enamnya tentang tema-tema pekerjaan umum telah menarik perhatian luas dan dimasukkan dalam berbagai inventori yang ada sekarang (Holland,1985/1992; Holland, Fritzsche & Powell, 1994; Holland… Continue Reading

Kelebihan Dan Kekurangan Tes PAPI Kostick

Kelebihan Dan Kekurangan Tes PAPI Kostick

A. Kelebihan Test Papi Kostick PAPI Kostick menggunakan forced choice format pada pasangan-pasangan pernyataan yang setara. Sangat sulit untuk melakukan faking/ manipulasi. Item-item pendek, ringkas, interpretasi logik dan spesifik sehingga dapat difahami dengan jelas oleh tester maupun testee. Sangat berguna… Continue Reading