SISTEM KARIR KARYAWAN
PENGERTIAN SISTEM KARIR Sistem yang mengatur pergerakan/perpindahan karyawan dari suatu jabatan ke jabatan lain didalam organisasi suatu perusahaan. TUJUAN DAN MANFAAT SISTEM KARIR Menyiapkan karyawan untuk dapat dipromosikan. Mempertahankan karyawan yang handal dan mengurangi tingkat turnover. Menarik calon-calon karyawan yang potensial. Memotivasi karyawan untuk… Continue Reading