Sistem Kompensasi Sebagai Motivasi Kerja Karyawan
A. Pengertian Kompensasi Hasibuan (2002), mengemukakan bahwa pengertian kompensasi adalah semua pendapatan yang berbentuk uang, barang langsung atau tidak langsung yang diterima karyawan sebagai imbalan atas jasa yang diberikan kepada perusahaan. B. Tujuan Kompensasi Menurut Hasibuan tujuan pemberian kompensasi… Continue Reading