URAIAN JABATAN :
| Identitas Jabatan | ||
| Nama Jabatan | : | Marketing Supervisor |
| Departemen | : | Marketing |
| Atasan langsung | : | Marketing Manager |
| Bawahan langsung | : | Marketing Staff |
|
Tujuan Jabatan |
| Bertanggung jawab terhadap proses marketing di kantor secara menyeluruh untuk pencapaian target penjualan dengan kinerja team yang baik sesuai dengan peraturan perusahaan yang berlaku kinerja team yang baik sesuai dengan peraturan perusahaan yang berlaku. |
|
Tanggung Jawab Utama |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Batas Wewenang |
|||
|
Dengan persetujuan atasan : |
|||
|
1. |
Memberikan gift kepada customer |
||
|
2. |
Penggunaan dana presentasi |
||
|
Tanpa persetujuan atasan : |
|||
|
1. |
Negosiasi harga dengan customer |
||
Hubungan Kerja |
|||
|
Internal |
: |
Seluruh departemen terkait. |
|
|
Eksternal |
: |
1. Supplier |
|
|
|
|
2. Agen atau konsumen |
|
|
|
|
3. Intensif dalam kaitannya dengan aspek bisnis |
|
|
Spesifikasi Jabatan |
||
|
Latar Belakang Pendidikan |
: |
S1/ DIII Kesehatan (Keperawatan, Analis Kesehatan) |
|
Keterampilan Khusus |
: |
1. Menguasai MS Office, khususnya Excel dan Outlook |
|
|
|
2. Kemampuan dalam bernegosiasi dan berkomunikasi |
|
Pengalaman |
: |
1 – 2 tahun dalam bidang pemasaran dan penjualan |
|
Persyaratan Khusus |
: |
1. Kepemimpinan |
|
|
|
2. Integritas |
|
|
|
3. Pemikiran Analitis |
|
|
|
4. Kerjasama |
|
|
|
5. Team Builder |
|
|
|
6. Result Oriented |
|
|
|
7. Komunikatif dan Negosiator yang handal |
|
|
|
8. Good Interpersonal Skill |