Tahapan apa saja yang dibutuhkan untuk melakukan perencanaan sumber daya manusia ?

1. Pengertian Perencanaan Sumber Daya Manusia Menurut Andrew E. Sikula (1981:145), Perencanaan sumber daya manusia adalah proses menentukan kebutuhan tenaga kerja dan berarti mempertemukan kebutuhan tersebut agar pelaksanaannya berinteraksi dengan rencana organisasi. Menurut Mondy & Noe (1995), Perencanan SDM adalah… Continue Reading →