SELEKSI KARYAWAN BERBASIS KOMPETENSI

Seleksi Karyawan Berbasis Kompetensi

SELEKSI KARYAWAN BERBASIS KOMPETENSI Proses penyeleksian karyawan baru tidak jarang mengalami kegagalan. Dalam arti setelah terseleksi namun di kemudian hari sebagian besar karyawan baru berkinerja di bawah standar perusahaan. Hal ini diduga  karena ada yang salah dalam penyeleksian. Pertama, penyeleksian tidak terkait… Continue Reading