Pengertian, Ciri-ciri dan Faktor Yang Mempengaruhi Retensi Karyawan
Retensi karyawan adalah konsep yang merujuk pada upaya perusahaan untuk mempertahankan dan memotivasi karyawan agar tetap bekerja dalam organisasi tersebut dalam jangka waktu yang lebih lama. Tujuan utama dari retensi karyawan adalah mengurangi tingkat turnover, yaitu jumlah karyawan yang meninggalkan… Continue Reading