PROSEDUR REKRUTMEN DAN SELEKSI SUMBER DAYA MANUSIA

PROSEDUR REKRUTMEN DAN SELEKSI SUMBER DAYA MANUSIA

REKRUTMEN Pengertian Rekrutmen Setelah suatu perusahaan mempunyai gambaran tentang hasil analisis pekerjaan dan rancang pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan perusahaan, maka tugas departemen SDM adalah mengisi jabatan dengan SDM yang cocok dan berkualitas untuk pekerjaan itu. Pengisian jabatan-jabatan… Continue Reading