SELEKSI KARYAWAN BERBASIS KOMPETENSI
Proses penyeleksian karyawan baru tidak jarang mengalami kegagalan. Dalam arti setelah terseleksi namun di kemudian hari sebagian besar karyawan baru berkinerja di bawah standar perusahaan. Hal ini diduga karena ada yang salah dalam penyeleksian. Pertama, penyeleksian tidak terkait dengan elemen-elemen lain seperti… Continue Reading