ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN (TRAINING NEED ANALYSIS)

TRAINING NEEDS ANALYSIS

A. KONSEP TNA (TRAINING NEED ANALYSIS)             Dalam melaksanakan pelatihan hal yang paling utama dan pertama adalah analisis kebutuhan pelatihan. Analisis kebutuhan pelatihan akan mencerminkan keadaan yang sesungguhnya yang dihadapi oleh para calon peserta pelatihan dalam melaksanakan tugasnya, jika dibandingjkan… Continue Reading