Kepemimpinan Perubahan (CL)

Kepemimpinan Perubahan (CL)

Definisi Kepemimpinan Perubahan Kepemimpinan Perubahan adalah kemampuan untuk mengarahkan dan menyiapkan tindakan untuk kebutuhan perubahan. Perubahan dapat berupa cara kerja dan organisasi. Indikator Perilaku : 1.       Menjelaskan Kebutuhan Umum untuk Berubah Menjelaskan secara publik kebutuhan untuk berubah di organisasi tetapi… Continue Reading